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Thoughts, stories and ideas.

Social Layer Changelog 产品更新文档 #240526

2024/5/22 在为 Events 设定 Co-host 时，若对方尚未注册 Social Layer，可以通过填写 Co-host 的邮箱，发送一封邀请邮件。收到 Co-host 邀请邮件的人则可以通过邮件中提供的地址注册/登录 Social Layer，并直接跳转到对应的 Events 页面查看。 When setting a Co-host for Events, if the Co-host has not yet registered on Social Layer, you can invite them by entering their email address. An
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Social Layer Changelog 产品更新文档 #240519

2024/05/08 对 Timeline View 的整体颜色视觉进行调整。 Adjusts the overall color vision of the Timeline View. 现在你可以通过在 Canlender View 中点击空白部分，创建新的 Events。 You can now create new events by clicking on a blank space in the Calendar View. 2024/05/09 现在你可以将自己发布的 Events 设置为 Private Events，访客们只能通过指定分享链接参与该 Events。 You can
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Social Layer Changelog 产品更新文档 #240429

24/04/29 2024/4/29 发布了经过重新设计的新版活动创建页，并调整了以下板块： We have released a redesigned version of the event creation page, with adjustments made to the following sections: 1. 调整了创建活动的时间输入逻辑。 1. A djusted the logic for entering event times. 2. 创建活动时，一部分选项会被预先折叠。其中包含：活动笔记, 联合发起人和嘉宾邀请, 最大参与人数。 Some options are now initially collapsed
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Social Layer 白皮书 v1.0 —— 资本主义系统之外的人类生活奖励机制

引语 这是为丰富人类精神生活而建的一个 social token 系统。 和几乎所有的 social token 项目不同，我们没有预先设定任何 token，并使之成为持有者们追求增值的载体。在这个项目里，（真正被社区认为）有价值的 token 会涌现而非被设计出来，每一个社区成员都有平等的机会创造和发放这样的 token。 这些 token 是非量化的，它们会记录一个人给他人带来的、金钱之外的价值。Token 累积起来将汇聚成他在资本主义体系之外的身份信息。这种身份信息难以造假、不可篡改并且不会消失。简单地说，我们把一个人带给他人的影响转化成可记录的身份信息。 白皮书的第一部分阐述了要解决的实际问题，第二部分是产品雏形和使用方式，第三、四部分是产品开发和招募计划，附录部分是关于为什么不采用“量化”机制的论述。 目录 1. 理念阐述 2. 现代生活缺少的奖励机制 3. Layer2 生活的真实场景 4. Layer2 奖励机制和技术要求 5. 产品示意图和使用场景介绍
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Social Layer 白皮书 v2.0

Social Layer 白皮书 v2.0

目录 1. 定义与愿景 2. 产品 3. 用户与场景 4. 与相关产品和概念的对比 5. 技术方案和路线 6. 产品发布与增长 7. 附录 定义与愿景 Social Layer 定义 一个主观的、关系型的、可编程的，由灵魂绑定 NFT 构建的社会网络。 A subjective, relational and programmable Soulbound NFT-based social network. 愿景 我们的愿景是赋予每一个人权力和自由，去识别、创建、丰富以“个体”为中心的社会网络。 个体自由发展的基石，是对现有选项和体系说”不“的权利和能力。今天的信任网络或者社会关系，都依附于各种层级制度或市场体系；这些社会评价体系依靠外界物质而远离人本，生活在其中的人们容易因为外界物质的变化无常，感到无力。
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论非量化的奖励机制

摘要 价格信息在Social Layer 生活中是低效的信号。在探索和建立人际关系的过程中，行为历史、他人评价和价值观都是难以被简单的量化信息所捕捉的。友情、尊重、丰富的精神生活也不能用“效用”大小来直接评估。非量化的奖励机制虽然不像数字一样直观，但它更加有效和真实。 本文前三部分将拆解人类行为动机的细节，第四部分阐述了量化机制掩盖了的信息，第五六部分解释了互惠行为中“贡献”和“收益”、“初衷”和“结果”不可被同等量化的原因，最后的部分说明非量化机制能更合理地认可 Social Layer 中的行为价值。 目录 1. 现代生活的奖励机制 2. 奖励机制拆解（1）——行为动机 3. 奖励机制拆解（2）——对行为动机的反馈 4. 量化的奖励机制下，结果动机必然胜出？ 5. 互惠社区里，为什么不能直接比较贡献和收益？ 6. 量化的奖励机制为什么在互惠社区里行不通？ 7. 团队共同贡献的分配问题如何解决？ 8.
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徽章作为算法的一种替代

徽章作为算法的一种替代

如今我们和网络似乎形成了一种默契，算法猜测我们想看什么并推给我们，我们对看什么内容也变得更加随缘。我们在网上问问题时，不会像问一个现实中的人一样，去期待对方真的能理解我们在问什么。网络更多时候成为了一个打发时间的地方，想想这似乎也没有什么不好的。但是当算法成为网上接触人和信息的唯一途径，会让很多自主探索变得非常困难，这次我们想探索徽章（一个人对另一个人的主动价值表达或评价）能否某种程度上代替算法，通过鼓励自我意识和自我表现，使“无意识用户”到互联网公民的转变得以发生，给我们一个更加主动更加人本的网络世界。 Key Ideas 没有价值表达，则没有徽章；没有徽章，则没有产生连接的人。 每个人必须通过价值表达，才能吸引符合其价值表达的人出现，才有可能看到这些人带来的重要信息。——自我意识和自我表现的第一步 价值表达越充分，产生的数据越多，别人越能意识到你的存在，也更容易和你产生连接，给你的身份带来更丰富的内容。——进一步加强自我意识和自我表现 一个算法沉迷者的自白 在互联网上，我是怎样的人不由我自己决定，我是互联网公司用大数据加工出来的“用户画像”；我喜欢看什么、喜欢买什么
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