Yibo

论非量化的奖励机制

摘要 价格信息在Social Layer 生活中是低效的信号。在探索和建立人际关系的过程中,行为历史、他人评价和价值观都是难以被简单的量化信息所捕捉的。友情、尊重、丰富的精神生活也不能用“效用”大小来直接评估。非量化的奖励机制虽然不像数字一样直观,但它更加有效和真实。 本文前三部分将拆解人类行为动机的细节,第四部分阐述了量化机制掩盖了的信息,第五六部分解释了互惠行为中“贡献”和“收益”、“初衷”和“结果”不可被同等量化的原因,最后的部分说明非量化机制能更合理地认可 Social Layer 中的行为价值。 目录 1. 现代生活的奖励机制 2. 奖励机制拆解(1)——行为动机 3. 奖励机制拆解(2)——对行为动机的反馈 4. 量化的奖励机制下,结果动机必然胜出? 5. 互惠社区里,为什么不能直接比较贡献和收益? 6. 量化的奖励机制为什么在互惠社区里行不通? 7. 团队共同贡献的分配问题如何解决? 8.
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